干部履职要有“五度”

——在教育厅机关干部竞任履职大会上的讲话

2008年11月6日

同志们：

    高校工委和教育厅机关以全面竞任履职为标志的深化干部人事制度改革，第一阶段的任务已完成，刚才已任命了一批正处级干部。这次全面深化干部人事制度改革取得阶段性成果，首先是高校工委和教育厅党组认真贯彻落实省委、省政府干部人事制度改革的方针政策；第二是全厅干部职工发挥了改革的主体作用，积极投身、参与和支持改革；第三是一批资深的处级干部政治意识、大局意识、事业意识强，高风亮节，支持培养、选拔和任用年轻干部；第四是坚持公平、公正、公开的原则和科学、民主、依规的要求，按程序推进全面、广泛而深刻变革的各项具体工作。第五是省直有关部门、人民代表、政协委员和新闻媒体对这次改革的指导、支持、关注和监督。

    我代表高校工委和教育厅党组向全厅干部职工表示深深的敬意！向支持、指导和关注改革的各方人士、各界朋友表示衷心的感谢！我们特别要感谢的是，这次因年龄受限没有参加这次竞任履职的老处长们。你们自走上领导岗位以来，始终保持政治上的坚定性，工作上的进取性，作风上的务实性、品行上的高洁性；始终和党中央、省委、厅党组保持高度一致；始终务实创新地推进各项工作；始终率先垂范，认真履行领导职责。你们为云南的教育事业发展，为高校工委、教育厅全面履行职能作出了不懈的努力和很大的贡献。特别是在这次全面深化干部人事制度改革过程中，你们表现出了党的领导干部的高风亮节，举贤荐能，识大体，顾大局，让一大批年轻干部走上新的领导岗位，充分体现了博大的胸怀和推进事业传承创新的品格。云南的教育发展史上，高校工委和教育厅的履职记录上有你们浓墨重彩的一笔。大家永远不会忘记你们。

    对下一阶段的改革，在这次会上将作出具体的部署安排。希望大家一如既往地推进干部人事制度的改革工作，圆满完成改革任务，为教育厅全面履行职责，推进云南教育事业的发展，提供坚强的思想和组织保障。下面，我对已任命的和下一步将任命的处级领导干部在履职中提点希望和要求：

    第一，要有忠诚感。要忠诚党、忠诚人民、忠诚宪法和法律，忠诚事业、忠诚职位，忠诚同事、忠诚教育厅团队，还要忠诚自己的真实承诺。忠诚来自于爱心。要强化爱心培养，对党、对人民、对事业要充满爱心；对同事、对高校工委和教育厅、对各项工作要充满爱意。要相互理解，相互支持，相互维护履职形象，和谐共振，团结奋斗，实现共同的价值追求。

    第二，要有责任心。“不患无位，患无为”。我们本人和教育厅干部职工一道选择和安排了你的职位。职位的生命是责任，职位的意义在于责任的履行。强烈的责任心来来源于个人意志、职位意志和人民意志的有机统一。我们要经常反思的应该是：你的个人意志体现了职位意志没有？你的职位意志表达了包括我们全厅干部职工在内的人民的意识没有？你的责任感和使命感处于什么状态？

    第三，要有进取志。要坚守传承的品格，弘扬创新的精神。“日日新，苟日新，又日新”。既保持工作的连续性，又努力开创事业的新局面。要富有激情，富有理性，更富有坚强的意志力地履行职责。要临近致远，刻苦学习，勤奋履职，丰厚学养，增加知识储备，探索新思路，确立新目标，把握新方法，做出新成绩。体现自身价值，不负众人厚望。

    第四，要有履职术。科学的履职方法和领导艺术是实现目标任务的桥梁。要学习和把握科学的履职思想方法和工作方法。不断提高自身的领导艺术和履职能力，全面履行领导职责和工作职责。实施民主管理、科学管理和依法管理，充分调动干部职工的主动性、积极性、创造性。切实加强部门单位和干部职工的基本训练、基本管理和基本建设，不断提高干部职工的整体素质。

    第五，要有清廉象。要“临事而惧”，切实加强自身的廉洁修养，提高生活品位，不被庸俗的掌声所蒙蔽，不为一时的喝彩而陶醉。我们的履职行为必须在阳光下进行。要象崇尚科学那样崇尚监督。要自觉接受干部职工的监督，接受社会民众监督，接受各种媒体监督。要自觉担负起塑造教育厅机关良好形象的责任。

    总之，我们领导干部在履行职责中，要有广度、深度、高度、力度和维度。广度，就是要胸怀宽广，博学广识，凝聚大家的智慧和力量展开事业；深度，就是要深明正义，深邃思维，不断探索新的工作思路；高度，就是要高屋建瓴，临近致远，高标准履行各项职责；力度，就是要求真务实，奋力工作，努力开创新局面；维度，就是要自省自励，自重自爱，维护为政履职的尊严。努力把我们的忠诚感、责任心、进取志、履职术、清廉象，转化为高校工委和教育厅全面履行职责的实效，转化为推进云南教育事业发展的实绩，转化为全省各族人民的教育实利。

    我们相信，这些基本要求不但是高校工委和教育厅党组的希望，也应该是全体干部职工、全省教育工作者、全省人民群众对大家的希望。我们更相信，大家一定不会辜负希望。